一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見(jiàn)及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。并書(shū)面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過(guò)資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過(guò)之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問(wèn)題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書(shū)發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過(guò)3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問(wèn)題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問(wèn)題的意見(jiàn)及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見(jiàn)及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說(shuō)明。如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見(jiàn),送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見(jiàn)之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書(shū)》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過(guò)GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬(wàn)緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來(lái)GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過(guò)培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過(guò)培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過(guò)程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問(wèn)題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過(guò)程中找出的缺陷和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開(kāi)專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見(jiàn),先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過(guò)"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉(cāng)庫(kù))均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫(kù)、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書(shū)。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過(guò)程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉(cāng)儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫(kù)。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書(shū)面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說(shuō)明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書(shū)號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過(guò)程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉(cāng)儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫(kù)房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開(kāi)門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過(guò)程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說(shuō)明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開(kāi)展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過(guò)多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問(wèn)題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺(jué)遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過(guò)程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過(guò)程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來(lái),人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過(guò)程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開(kāi)放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過(guò)教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲(chóng)。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無(wú)毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來(lái)雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過(guò)處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 五月Huangsewang| www.99精品视频| 99热在线精品播放| 天天爽综合| 五月天狠狠色| 日韩三级视频一区二区| 欧美性生交A片免费看| SESE无码AV| 久久狠狠干| 婷婷中合| 性无码专区无码| 婷婷五月天无码| 久久五月丁香婷婷| 99精品97| 久热久操久热久草国产91| www婷婷| 婷婷五月色亚洲| 色色色婷婷五月天| 噜噜色五月| 99色人| 激情五月天婷婷丁香| 色久免费| 99精品视频在线| 婷婷六月色| 无码一区二区三区四区五区91c| 婷婷色综合| 99精吕视频在线观看了| 婷激情五月| 淫视馆aV二区一区| 婷婷丁香色五月亚洲| 月色色综合婷婷网| 五月丁香六月婷婷的女人| 99热色精品| AV五月丁香| 夜夜夜夜夜操| 婷婷五月天国产| 五月丁香在线婷婷蜜桃| 欧美性爱特黄一级aaaassss| sewuyuejiqingwang| 26UUU一区二区| 久热这里只有精品在线| 久久99这里只有精品视频| 色色色色五月天| 狠狠情色| 东京热免费视频| 91pornav在线| 伊人久久大香蕉网| 欧美人人操| 色都都狠狠色都都色综合色| 99精品偷拍视频| 97操资源婷婷| 熟女啪啪视频| 色婷婷久久综合| 超碰色综合| 91精品久久久久久久久| 色五月婷婷久久| 久热中文字幕| 五月婷婷久久开心网| 最新热中文字幕| 久久香蕉影院| 天天射天天射一道本日本社区 | 婷婷五月天视频在线观看| 狠狠操综合| av在线激情| 亚洲婷婷91丁香| 婷婷丁香五月天影院 | 怡红院AV亚洲一区二区三区H | 人人摸人人搞| 欧美在线97| 99热亚洲精品| 丁香六月激情综合| 91怕怕网| 欧美久久婷婷| site:minyis.com| 性爱动图国产麻豆一区二区三区| 伊人色综在线| 91日本在线观看| 99精品在线观看| 欧美在线干| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 亚洲无AV在线中文字幕| 欧美天堂久久| 天天久久综合| 天天肏视频| 天天干,天天日| 成人综合网站| 五月丁香成年黄色| 精品99网站| 开心五月激情婷婷| 综合网亚洲| 2018国产大陆天天弄| 色天堂婷婷| 久久五月天免费网站| 91互操| 欧美久久婷婷| 婷婷五点亚洲| 色五月婷婷网| 国产老熟妇亲子乱对白| 天天婷婷天天| 久久九九综合| 久久天堂婷婷五月| 五月丁激情| 色色色色五月| 天天揷综合网| 色色色99韩| 婷婷丁香五月综合激情小说| 天天插天天日| 國語久久婷| 婷婷五月激情丁香激情| 人妻综合网| 婷婷丁香五月天综合在线日韩| 另类亚洲视频| 丁香五月激情在线| 一起草AV入口| 99无码免费视频| 这里只有精彩视频| 丁香五月天堂婷婷| 新久久五月天激情| 亚州色婷婷| 99色热综合| 色色激情网| 激情99在线视频| 99视频精品在线| 超碰99成人在线| 久久永久网址| 综合激情视频| 久久多色| 久久久婷婷婷| 热99精品视频五月| 五月婷婷六月丁香五月| 色五月婷婷影视| 色综合天天网| 日日日日日| 久草 天堂| 性天天中文网| 色婷婷女优有码五月亭| 五月激情小说网| 久久久国产精品黄毛片| 日本五月丁香| 操大屄五月天视频| 丁香五月婷婷色| 成人国产欧美大片一区| 丁香六月婷婷综合麻豆| 国产精产国品一二三在观看| 插插网爽妇五月丁香| 色五月网址| 99九九视频| 五月婷婷中文| 六月婷婷久久| 淫视馆aV二区一区| 密黄站| 色婷婷网| 亚洲色久| 色情五月综合婷婷| 丁香婷婷五月天色播| 狠狠色成人影片| AA丁香综合激情| 97碰碰人人| 色婷婷伊人| 久久亚洲无码| 激情深爱五月婷婷| 五月婷婷综合在线亚洲视频| 久久久久er热| 97人人操人人| 99re6在线视频精品免费| 丁香六月婷婷五月天| 久久久网站| 99久在线观看| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 婷婷丁香色五月久久88| www.五月天色色色| 天天插天天爽| 亚洲精品五月| 欧美日韩国产一区| 国产日比| 五月丁香六月婷婷在线| 久99综合婷婷| 狠狠干综合| 五月噜噜噜色综合| 九九99热精品| 99精品亚洲| 天天 青草 制服丝袜 在线| 五月色综合| 婷色成人| 在线超碰91| www.99久久久| 五月综合激情综合久| 九久九精品| 五月天国产| 美女黄频aⅴ视频| 伊人久久婷婷| 五月丁香六月情| 五月丁香啪啪综合| 秋霞AV吧| 亚洲综合视频网| 久久五月视频| 久久3级片| www,色婷婷| 99在线免费视| 影音先锋噜一噜| 激情内射人妻1区2区3区| 色狠久| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 天天干,夜夜爽| 久久五月婷天天干| 97色婷| 婷婷97色| 99精品亚洲| 伦乱美欧| 色色色综合网| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲AV成人精品日韩在线播放| 八戒青柠影视剧在线观看| 思思久久精品| 视频一二区| 日本九九热| 欧美久热| 热久久视频99| 亚洲、热| 深爱激情av| 色情·com| 色综合久久88色综合天天99| 无码激情| 天天操天天操天天操| 激情五月亚洲综合网| 激情六月下句是什么| 亚洲操操| 99人人操人人摸| 天天爽—爽| 亚洲综人色综网| 婷婷五月天成人网| 精品欧美一区二区三区久久久| 综合色情网| 久热 91| 色婷婷五月在线| 99在线免费视频| 九九综合| 97操操网| YW无码| 日本久久性| 婷婷五月综合在线| 五月婷婷六月天| 婷婷丁香九色| 国产成人+综合亚洲+天堂| 99热在线精品播放| 99.色| 四色99久久| 婷婷久久综| 国产古装妇女野外A片| 2022人人操人人看| 丁香婷婷久久激情| 婷婷五月天狠狠色| www.玖玖九| 丁香色婷婷| 深爱1激情网| 亚洲九区| 操逼六区| www.色情五月天.com| 色五月激情| 丁香婷婷五月天校园春色| 99爱视频在线播放| WWW.亚洲无码| wWwCom夜操wwW| 婷婷综合五月天| 精品综合网在线| wwW天天干| 性一交一乱一交A片久久四色| 中文成人在线| 丁香六月色香蕉视频| 九色无码| 六月99天天婷婷激情综合| 玖玖资源天天无码| 五月婷婷黄色毛片| 26uuu精品国产| 婷婷字幕在线| 婷婷另类小说| 丁香五月婷婷激情网| 五月丁香激情综合| 久热这里只有精品在线观看 | 国产26uuu| 久久婷综合网| 婷婷五月婷婷| 丁香五月天欧美| 激情综合网激情五月天| 男人天堂亚洲综合| 激情综合网激情五月俺也去| 久久免费精彩视频| 久久99这里只有精品| 国产激情久久久| 天天草天天舔| 91在线观看www| 成年人最刺激的综合网| 婷婷6月综合网| 亚洲AV成人精品网站在线播放| 色永久| 色婷婷综合影院| 开心五月婷婷激情| 久久这里只有国产| 九九色情网五月天| 琪琪色五月婷婷老师| 婷婷久久色| 9久精品视频| 另类少妇人与禽zOZZ0性伦| 99免费| 99视频精品视频| www.9色色色| 久久多色| 色婷婷五月天| 艾小青av| 97超碰在线免费观看| 综合色久| www.久久| 新97人人上人人| 激情五月综合视频| 日本久久人人| 婷婷五月AV| 美女被操一区二区| 91狠狠综合久久久| 狠狠色婷婷777| 丁香五月天中文字幕| 亚洲夜五月| 超碰人人射| 成人免费网站免费看| 99精品手机在线视频| 伊人综合网站| 婷婷五月天小说| 六月色婷婷| 五月天婷婷爱| 99色在线观看视频| 99精品自拍| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲精品永久久久久久| 五月天婷综合| 成人精品视频99在线观看免费| 人人97碰| 99热这里全是精品| 色婷婷综合网| 色激情五月| 国产67194| 专区无日本视频高清8| www.丁香五月| 影音先锋美国A| 五月丁香色综合| 99ER热精品视频| 五月色亭丁香| 色狠狠综合| 伊人网欧美在线男人天堂五月丁香| 庭庭久久内射| 天天狠狠插| 六月丁香婷婷天堂| 伊人婷婷大香蕉| 天天做天天爱| 婷婷情色五月天| 日本老女人黄页在线播放| 六月婷婷之青青草| 66成人网| 涩五月婷婷| 激情五月天天| 色狠狠五月天| 99视频35精品视频在线观看| 五月天色小说| 97人人搞| 岛国AV网| 色情成人五月天| 色六月视频| 大香蕉久热| 久久精品A片777777| 婷婷久久五月| 五月丁香精品| 激情五月婷黄版| 国外亚洲成AV人片在线观看| 色色色五月| 五月婷婷色| 精品国产va久久久| 色呦呦在线| 国产激情综合| 99色婷婷视频| 激情网第九色| 成人午夜视频精品一区| 草婷婷在线| 国外亚洲成AV人片在线观看| av婷婷丁香 六月| 精品一区二区三区四区五区六区介绍| 国产无人区大片| 人妻在线观看视频| 99热这里只有精品一区| 亚洲激情四射色| 婷婷五月天伊人在线| 五月丁香福利| 91狠狠色丁香婷婷综合久久| 九色PORNY自拍成人精彩视频| 九久热| 亚洲综合五月天综合| 色五月婷婷大香蕉| 999婷婷综合| 日日操夜夜骑| 超级碰91| 日韩另类在线观看| 99九九综合久久九九| www.婷婷五月.com| 五月婷婷六月丁香| 亚洲 25P| 五月激情婷婷四射| 91丨九色丨国产打屁股| 色色婷五月天| 夜夜AVV| 99久久久久| 97丁香五月天| 伊人五月综合网| 思思热在线精品视频| 色婷五月| 热九九在线| 51精品国内探花| 99这里有精品视频| 婷婷丁香激情综合色情| 久久人妻视步| 天天干天天日日| 久99综合婷婷| 婷婷热色| 婷婷久草| 激情五月综合| wwwC0maV五月花| 欧日美女Va| 婷婷精品综合| 99热这里有精品首页10| 久热精品9999| 99精品视频免费观看,| 99伊人性爱在线影院| 激情五月天。| 亚洲天堂婷婷丁香| 操逼巨乳91| 婷婷精品性性性性性性性| 婷婷综合网| 久热中文字幕| 激情综合国产| 久久九九囯产| 日韩av手机在线观看| 精品色色| 99精品超在线播放| 亚洲精品色色| 精品99这里有| 99re思思| 婷婷基地成人五月天| 天天操天天曰天天射| 婷婷丁香综合在线| a免费在线| 欧美日综合| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 亚洲精品视频在线播放| AA丁香综合激情| 成人婷婷桔色| 丁香五月a| 丁香六月色婷婷综合| 婷婷色情小说| 天天精品视频免费观看| 久久久久人妻| 日本婷婷色| 久久综合网桃花| 丁香婷婷六月激情文学| 天天日天天日天天搞| 婷婷五月激情小说| tingtingcaobi| 色色色97| 激情啪啪五月天| 99er免费在线观看| 六月天婷婷| 色播五月婷婷| 婷婷丁香五月天操逼| 97欧美在线| 伍月婷丁香婷| 亚洲成人网站在线播放| 伊人在线视频| 婷婷免费精品视频| 99爱视频| 日本 色综合| 天天日天天舔天天摸| 99 这里只有精品| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 色五月情| 99在线精品视频观看免费下载| 婷婷五月在线播放| 亚洲亚洲人成综合网络| 99热欧美在线观看| 琪琪色五月天| 丁香六月啪啪啪| 99亚洲无码| 久久九九激情五月天 | 激情五月天综合图片小说网站| 六月丁香色色| 在线超碰免费| 伊人婷婷五月| 欧美人人草草| 天堂草在线观| 清纯唯美 激情四射| 永久的网站AAAA| 丁香五月开心亚洲| 五月丁香婷婷色| 操99| 久er免费视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 色九九七七| 天天做天天爱天天爽| 久久99免费视频| 欧美日韩aaaa| 五月天激情四射网站| 99热只有| 99精品国产热久久91色欲| 玖玖综合网| 大香蕉99| 性爱综合网| 色婷婷色五月综合| 超碰99热精品| 日韩999| 五月天激情综合10p| 日本一级大片| www久久久| 亚洲瑟瑟精品在线| 一起草av在线观看| 疯狂做受XXXX高潮A片动画| 色情五月天婷婷| 久久九九中文字幕| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 五月天狠狠干| 538在线精品| 婷婷丁香十月| 婷婷六月网| 天天操B| 婷婷五月丁香性爱| 激情六月综合| 五月婷六月婷婷| 99热欧美| 婷婷激情人妻| 人妻免费网站| a色色色色色| XX久久| rr天天操| 午夜色丁香| 亚洲丁香五月美女| 五月天小说激情| .操區COm| 在线观看玖玖资源免费观看| 日日操夜夜操狠狠操| 九九人人操| 网色99| www.激情| 国产伊人五月天| 噜一噜免费视频| 色色色777| 天天综合干| 五月天玖玖狠狠色色| 九热视频这里只有精品| 天天干com| 第五色婷婷| 丁香九月婷| 丁香五月偷拍| 大香蕉视频99| 色停停香蕉视频| 欧美噜噜免费观看| 婷婷五月天电影在线| 色五月AV| 激情五月综合网| 最新无毒无码AV| 丁香五月天堂亚洲社区| 久久婷婷五月综合色奶水99啪| 99久久99九九九99九他书对| 丁香五月婷婷综合视频| 婷婷.com| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲色五月| 岛囯综合激情网| 99日本黄站| 成人九九视频| 五月天激情网站| 97在线视频 欧美| www.99婷婷| 激情五月天婷婷视频| 91日日日| 色综合网页| 伊人激情| 天天日天天色| 亚洲精品无码A片一区二区| 99日精品视频| 开心五月深爱五月丁香五月激情五月| 天天色播| 五月丁香在线精品| 五月停停99| 99ri在线视频| 色屌丝中文字幕| 极品少妇婷婷五月| 黄色AAAA韩国guochansanji| 丁香五月大香蕉在线99| 1024欧美日韩精品久久久| 丁香婷婷午夜| 色爱99| 午夜亚洲国产精品av一区二区| 日本色色视频| 久久成人亚洲欧美电影| 欧美色偷拍| 一级性爱大片| 五月丁香美女| 六月婷婷影院| 九 九九九AV| 久久九九99| 五月天综合久久| 丁香五月播播| 亚洲黄色操逼| 五月婷婷激情网| 天天日狠狠| 欧美成人无码一区二区三区| 天天操天天爽天天爱| 日本色狠狠| 五月天综合| 日本婷婷五月天| 99在线资源视频| 久久九九精彩| 米奇影视五月天| 美女激情综合| 久久人妻超碰一区| 婷婷丁香宗合888| 激情五月婷婷伊人| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 久/久精品99看9| 五月丁香久久婷| 五月丁香六月欧美综合| 久色五月丁香视频| 久久婷婷五月综合色区| 91久久久久久| 四色五月婷婷| 丁香六月婷婷色XXXXX| 99热这里只有精品在线免费| 大香蕉99热| 91综合色噜噜| 99综合| 亚洲五月婷| 久久婷婷六月综合综合色| 亚洲五月花| a在线免费v| 婷婷五六月丁香| 久久99网| 久久这里只有精品久久| 97人人操在线| 久久婷婷丁香视频网| 狠狠色综合777| 99热免费| 激情综合五月色在线| 色五月天在线观看| 成人在线视频一区| 99性爱视频| 久久人视频| 丁香五月电影| 亚洲国产成人在线| 91碰碰视频| 四川BBB搡BBB爽爽视频| 凹凸操Av| WWW·色色色·COM| 久久久久er热| 人妻性操逼中文字幕 国产| 久99久99精品免| 婷婷成人综合| 99ri在线观看视频| 狠狠人妻久久久久久综合丁香| 色五月天在线观看| 免费国产VA国产免费| 免费视频WWW在线观看网站| 99视频在线观看视频| 色吊操色妞| 丁香五月婷婷亚洲综合精品| 欧洲永久精品| 激情av在线| 99色精品| 五月花在线观看视频| 婷婷丁香婷婷97| 九九热视频在线观看| 狠狠色丁香| 91超碰在线播放| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 亚洲色情网站| 99丁香五月婷| 久色大香蕉| 色色婷婷五月天| 婷婷色激情五月天| 色婷婷激情视频| 成人版视频在线观看| 亚洲亚洲人成综合网络| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲熟妇AV综合网五月丁香伊人 | 操九色| 日韩色色色色| 五月综合久久| 亚洲婷婷五月天| 99热99色| 免费观看的AV| 深爱激情九九五月天| 色情五月婷| 五月激情久久| 国产黄色在线| 婷婷五月天成人| 色香欲综合| 中文字幕人妻在线| www.色九月| 色噜噜狠狠一区二区三区| 毛片新网地| 在线五月色播| 亚洲色婷婷色| 亚州精品色情在线观看| 99视频在线播放大全| 亚洲免费视频网站| 美女爆乳18禁www久久久久久| 免费看成人AA片无码视频吃奶| 婷婷五月天黄色| 91九色网| 欧洲毛片基地c区| 98永久精品| 在线资源av-超碰中文在线-成人AV| 女人被躁到高潮嗷嗷叫小| 婷婷99狠狠| 五月婷婷色| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 色婷婷AⅤ| 久久久jd| 午夜性爱影视一区77| 激情五月天网页| 综合在线丁香五月| 99人妻碰碰碰久久久久视| 99福利导航| 欧美激情综合五月色丁香| 亚洲愉拍99热成人精品| 亚卅毛片| 五月丁香婷中文| 五月婷婷,六月丁香| 久草a片| 亚洲精品成人| 光棍影院日韩精品| 啪啪一区| 婷婷五月天综合久久| 91久久久久久久| 丰满老熟妇BBBBB搡BBB| 丁香六月婷婷色XXXXX| 日韩另类在线观看| AAAA网站| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 九九精品亚洲| 可以免费看av网站| 亚洲激情av| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 性爱激情综合网| 九久9精品| 色婷婷成人| 免费无码毛片一区二区A片| 五月色情| 久操婷婷| 九色婷婷| 日韩精品成人在线| 日本色综合| 国产高清视频91九九九久久久| 婷婷五月天成人基地| 大香蕉AV电影在线| 婷婷婷婷色| 99狠狠操一| 五月色综合| 婷婷综合九月| 亚洲人成色A777777在线观看| 天天爽天天| 99aese| 免费无码毛片一区二区A片| WWW夜夜| 91超碰人人操| 五月婷婷丁香大陆免费| 午夜69成人做爰视频| 九九精品片一| 人妻AV在线| 丁香六月天婷婷色| 亚洲日本三级片| 五月天婷婷日日爱| 国产成人综合电影| 五月天激情婷婷久久| 中文字幕丰满人妻无码专区| 色呦呦美女| 五月香蕉婷婷| 久色大香蕉| 日本欧美在线| 影音先锋人妻出差| 97视频91| 国产一区二区av免费| 久久婷婷五月综合啪| 综合五月激情| 五月天婷婷中文字幕在线播放| 天堂综合久久| 婷婷六月综合激情| 五月婷婷之婷婷| 狠狠色丁香| 超碰在线个人观看| 五月天精品视频| 中文字幕激情综合| 就爱干 在线| 九色婷婷| 97碰碰免费.视频| 91婷婷色| 激情的五月| 婷婷色色欧美| 婷婷香蕉香| 欧洲色色| 精品爆操| 嫩草综合网| 丁香五月天婷婷91| 国产69久久久欧美黑人A片| 国产无人区大片| 天天开心AV色综合婷婷五月天| 熟女婷婷网站一婷婷五月一丁香婷婷一婷婷激情网 | 久热免费| 噜噜精品| 亚洲性爱日韩无码| www.夜夜.com| 丁香五月天天哦| 丁香五月天.com| 婷婷干| 中国女人做爰A片| 久久综合丁香激情五月| 婷婷六月综合基地| 凹凸操Av| 五月天婷婷影院影院| 久久婷婷五月丁香网| 色吊丝中文字幕| 日韩黄色AV无码| 99在线播放| 99噜噜| 97人妻碰碰中文无码久热丝袜| 中文av网| 婷婷综合五月天| 五月婷视频在线| 综合伊人久久| 亚洲精品99| 夜精品无码A片一区二区蜜桃| av国产精品| 激情内射人妻1区2区3区| tingtingcaobi| 中文字幕成人版| 99热1| www.五月天婷婷.com| 99热九九在线| 日日夜夜小色哥| 欧美综合五月丁香六月婷| 国产成人av在线播放| 国内一级片| Aα在线免费观看| 再綫Av免费視品| 五月丁香在线偷拍视频| 嫩草视频在线观看| 国色天香成人网| 综合视频久久| 99热这里只有精品22| 这里只有精品1| 成人网页在线观看| 激情精品久久| www.99婷婷| 青青草婷婷五月天| 91久久婷婷| 激情五月www| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 久久视这里只有精品| 99.色| 少妇达人正片在线播放_ikun_福利吧| 日本色天堂| 五月天激情国产综合婷婷| 九月激情婷婷丁香| 国产激情av| 六月天六月婷| 免费观看的婷婷五月视频在线| 少妇高潮一区二区三区99欧美| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 久热久re| 性色播| 婷婷色啪| 四虎99热在线观看网站| 思思热国产视频| 五月婷婷成人| 久热婷婷在线视频| 婷婷婷五月天最新综合你懂的| www.狠狠| 亚洲综合激情五月天婷婷| 男人的天堂五月丁香| 伊人婷婷99热精品| 天天干,天天舔| 婷婷在线综合| 丁香五月婷婷亚洲综合精品| 66成人网| 超碰猛烈的性猛交| 91婷婷搞| 日本色婷婷| 婷婷五月天av| 婷婷美女精品视频| 极品嫩草| 在线只有精品| 97久久视频| 亚洲国产99| ss99热| 1级欧美日韩| 色播五月天激情| 五月婷综合激情| 色久影院| 熟女网站久久| 丁香五月网址| 中文无码婷婷| 婷婷成人基地| 99精品视频在线观看| 99re在线视频| 国产毛片欧美毛片久久久| 色色婷婷综合网| 午夜日韩久久久网站| 激情亭亭五月| 五月天婷婷深深爱| 67194中文字幕| 视频一区二区在线| 99爱爱| 亚洲第一精品成人999久久精品| 香蕉影院色| 超碰九九热| 日本特黄aaaaa| 亚洲操B视频| 99精品热| 丁香五月婷婷六月丁香| 色婷婷婷av| 丁香五月婷婷图片综合| 日日色综合| 国产综合网在线| 欧美激情五月天在线观看| 99啪在线| 久久久久久久久久久97| 国产麻豆视频| 丁香五月婷婷基地| 五月丁香操婷逼| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 色婷婷丁香特级性爱视频| 另类精品视频在线观看| 婷婷久久欧美| 人妻内射一区二区在线视频| 成片免费观看视频大全| 日欧大屏操| 深爱五月网| 99热这里只有免费| 天天在线XXX| 综合色五月| 2017人人操| 99热这里| 深夜男女福利刺激影院一区完整| 天天操天天爱天天玩| 婷婷五月综合色中文字幕| 综合久久综合久久| 久久狼人天堂| 2020久久婷婷五月| 狠狠色噜噜狠狠色噜噜噜999| 一起草AV| 五月丁香爱婷婷深深| 日日夜夜狠狠婷婷色| 久久这里只有精品久久| 久久黄A片| 婷婷大美在线| 17.c黄色| 秋霞性爱AV| 婷婷丁香在线| 天天肏视奸| 中文在线成人| 日本综合久久| 欧美性丁香色色五月天综合爱爱| 少妇激情五月婷婷| 丰满熟女人妻一区二区三 | 婷婷深爱五月天| 大香蕉久艹| 精品欧美性爱超级爽| 极品色丁香| .操區COm| 色情综合网| 成人无码髙潮喷水A片| 影音先锋AV男人站| 91seav| www.热99热| 色色色com| 开心激情网五月天| 久色大香蕉| 激情五月深爱五月| 五月丁香影院| 国精产品一区一区三区免费视频| 五月婷婷,狠狠操| 搡BBBB搡BBB搡五十| 日本人人草草| 狠狠干2007| 亚洲激情综| 亚洲AVDVD| 婷婷激情欧美| 天堂成人A片永久免费网站| 大香蕉五月天婷婷丁香91| 丁香五月成人论坛| 婷婷丁香成人| 五月婷婷精品| 激情综合网五月天| 色伊人91在线视频| 五月丁香婷婷久久| 日本九九九九| 色婷婷手机在线| 欧美精产国品一二三区| 欧美WW在线网| 久久精品五月天| 激情亭亭五月| 日本五月天婷婷丁香| 婷婷丁香中文字幕| 激情五月婷婷色播网| av一区免费看| 五月天六月色| 中文字幕AV在线| 色综合婷婷| 99视频色在线观看| 国产精品18久久久| 亚洲第一视频 久久| 大大香蕉综合在线| 久久99热这里只有精品| 91精品91久久久中77777久久玖玖九九| 亚洲狠狠干| 婷婷丁香成人五月天| 99无码视频| 五月天色婷婷小说| 国产婷婷久久| 超碰在线9| 国内裸舞二区| 另类亚洲电影| 亚洲av网站| 五月天色综合服务平台| 青青草婷婷久久| 日韩黄黄| 精品A√| 欧美乱码国产一级A片| 成人看片网站| 人人看人人草人人摸| 在线观看亚洲AV| 国产精品国产成人国产三级| 五月停停激情网| 成人精品在线观看| 99热伊人综合| 亚洲午夜AV| 网色99| 99热在线观看亚洲区| 91九色在线视频| 99re6在线视频精品免费| 天天狠狠六月婷丁香影院| 另类婷婷丁香| 五月色色色| 久碰久| 91 欧美| 色九九综合| 日本五月婷婷| 俺也去色| 九九综合| WWW,五月| 开心激情五月天网| 丁香婷婷五月综合影院| 欧洲99视频在线| 久99视频在线观看| 激情综合区| 人人干99| 久久 婷婷 五月天| 久久婷狠狠色| 午夜丁香综合婷婷| 超热久碰.com| 九九视频在线观看视频6 | 久久色情| 婷婷丁香成人| 五月婷婷综合视频| 无码色| 性做久久久久久久免费看| 99热在线精品观看| 五月丁香婷婷啪啪| 婷婷五月天Av| 色欲色香综合网| 国产精品18久久久| 色婷婷激情Av久久久| 懂色av粉嫩AV蜜臀AV| 日韩操女| 天天摸天天肏| 色婷婷久久综合久色| 岛国在线观看91| 99热在线观看| 在线你懂的亚洲欧| 六月婷婷五月丁香首页| 天天拍夜夜爽日日| 五月丁香激情婷婷| 91婷婷色| 99国产精品久久久久久久久久久| 婷婷色五月综合| 97色碰碰公开视频| 久久久性爱网| 久操热线| 中文字幕色色| 狠狠色色| 97碰碰草| 欧美极品999| 欧美成人性爱网| 五月丁香六月婷综合成人综合| 免费无码毛片一区二区A片| 99精品九九| 久久综合婷婷| 日日天天干| 婷婷色五月91啪啪| 亚洲色啪| 亚洲天堂aaaa| 99热只有| 激情婷婷综合网| 囯产精品一品二区三区| 欧美这里只有精品| 18久久| 3www激情| 九九在线视频| 在线观看的av| 91干| 日韩成人AV在线播放| 夜夜操,天天撸| 婷色影院| www.五月激情.com| 另类天堂| 亚洲综合1024| 婷香五月| caop在线视频| 另类激情五月| 日韩精品一区二区亚洲AV观看 | 人人妻久久妻| 欧美日韩成人h| 婷婷色五月久久| 亚洲亚洲人成综合网络| 丁香五月天人体| 婷婷色影院| 开心五月激情站| 色婷婷影院| 91丨九色丨高潮丰满日本| 99超级碰碰| 婷婷五月天美女视频| 白天AV月月| 丁香六月激情综合网| 六月丁香五月激情网| AⅤ色区| 五月丁香va| 就爱干 在线| 亚洲久久婷婷丁香五月天| 美日韩成人| 丁香五月在线伊人| 99爱免费在线观看| 日本色99| 五月综合丁香婷婷| 97人人干人人操| 99热九九这里只有精品| 国产 码在线成人网站| 中文字幕婷婷五月天| 婷婷五月天xxx| 色九月激情综合网| 99青青草| 五月天天天天天天天天天天天天天天天婷婷婷 | 九色91国产| 伍月婷丁香婷| 五月婷婷乱| 五月天婷婷在线播放免费| 色婷婷六月| 色99网站| 成人AV在线电影| 久久99久久99精品,久国产,久久精品免费,99久在线,久久久久国产精品免费网站,9 | 色9999日韩国产| 夜夜夜天天操| 五月婷婷丁香深深爱| 青草热视频这里只有精品| 激情丁香五月天图片| 99热国产免费| 六月婷婷中文字幕| 天天狠狠综合精区| 天天视频精品9| 99久久精品色老| 99'无码| 天堂AV在线看| A在线观看| 色婷婷丁香五月| 性爱综合网| 97成人丁香| 97资源碰碰| 另类激情五月| 夜夜操夜夜操| 99热这里只有精品8| 99久久国产综合精品五月天喷水\| 色播色丁香五月| 色婷婷五月天中文字幕| 五月婷婷六月奇米网丁香| www.minyis.com【JT】实力收量可预付QQ2101460746 | 五月天色色网站| 超碰妻人人| PORNY九色9l自拍视频成人| 桃色Av色哟哟| 久久免费视频62| 成人va在线播放| 久久中国毛毛片爱久久| 久久色情| 色婷婷久久综合丁香五月| 久久五月视频| 99免费超碰在线| 99黄色在线视频精品熟女| 丁香五月激情综合网激情五月| 79色色色色| 亚洲a色| 亚洲AV无码影院| 五月丁香花伦理电影| 丁香五月天堂| 国产成人精品一区二区三区视频| 五月天丁香成人| 婷婷夜夜夜夜| 99久在线精品99re8| 伊人久热91| 久热最新视频| 五月婷婷综合激情网| 黄色AAAAAAA| 夜夜操少妇| 99热网站在线观看| 婷婷五月综合网| 精品自拍99| 插插插色综合网| 色婷婷操逼| 日本久久9| 五月丁香激情六月| 精品99在线| 潮汕成人AV片在线| 婷婷五月天com| 久久XX| 日韩超碰在线| 亚洲狠狠干| 婷婷五月久久| 亚洲综合激情五月天婷婷| 五月综合色| 色综啪啪啪啪啪啪| 色婷五月| 精品久久人妻| 成人五月天丁香| 99热这里只有精品中文字幕| 五月天丁香久久综合 | 色综合中文色综合网| 色青五月天| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 91超级碰碰碰| 丁香五月激情网| 97碰久久| 99热在线观看精品免费| 丁香五月久久| 99色在线视频| 婷婷五月情| PORNY九色9l自拍视频成人| www.日日夜夜.com| 色综啪啪| 亚洲亚洲永久无码777777| 丁香网五月天| 性色播| 五月婷婷丁香| 五月天色播网| 五月色综合| 欧美一级色| 来吧亚洲综合网| 亚洲五月天第一综合干| 桔色成人在线| 五月深情久久| 欧美性色视频| 天天操婷婷| 99色在线观看视频| 91色噜噜狠狠狠狠色综合| 久草天堂| 丁香五月 综合|